認清事實
從工作中尋到樂趣
弄清楚,自己的熱誠還有多少
不要把問題卡在那邊
也許現階段的人事管理仍有問題,應想著如何去克服
20-35這15年,是人生中最精華的一段,年輕
事情雖然多,前提要先弄清楚,還有多少熱誠在,要能夠有效率的分配時間
現在不學習著如何解決這個問題,以後仍然會遇到,還是一樣的結果
為什麼我當初會決定加入系學會,因為我有熱誠
我考了兩年半的ccna,為什麼我不去考別的,因為是我對自己的承諾,所帶來的熱誠
同樣的,今天決定玩這個志工團,我也是因為一股熱誠在
要玩,就要給他玩到最好,盡吾之所能
除了自己要了解自己的想法,也要了解到團隊中其他成員的想法,已經沒有熱誠的就給它個X
藉著這個志工團,來學習到一些東西,像是團隊成員之間的溝通與合作,任務的分配,團員的溝通方式與試著了解他們的想法
要讓大家能夠有參予感,有學習到東西
也許有些人的雜務很多,也許是忙於某些事物上
這並沒有什麼不好,但是看看別人,我也應該看看我自己
當學生,其實時間是很多的,真的就是看你要不要做而已
也許我常常花時間在電腦面前等人上線......我想我不應該這樣做
從工作中尋到樂趣
弄清楚,自己的熱誠還有多少
不要把問題卡在那邊
也許現階段的人事管理仍有問題,應想著如何去克服
20-35這15年,是人生中最精華的一段,年輕
事情雖然多,前提要先弄清楚,還有多少熱誠在,要能夠有效率的分配時間
現在不學習著如何解決這個問題,以後仍然會遇到,還是一樣的結果
為什麼我當初會決定加入系學會,因為我有熱誠
我考了兩年半的ccna,為什麼我不去考別的,因為是我對自己的承諾,所帶來的熱誠
同樣的,今天決定玩這個志工團,我也是因為一股熱誠在
要玩,就要給他玩到最好,盡吾之所能
除了自己要了解自己的想法,也要了解到團隊中其他成員的想法,已經沒有熱誠的就給它個X
藉著這個志工團,來學習到一些東西,像是團隊成員之間的溝通與合作,任務的分配,團員的溝通方式與試著了解他們的想法
要讓大家能夠有參予感,有學習到東西
也許有些人的雜務很多,也許是忙於某些事物上
這並沒有什麼不好,但是看看別人,我也應該看看我自己
當學生,其實時間是很多的,真的就是看你要不要做而已
也許我常常花時間在電腦面前等人上線......我想我不應該這樣做
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